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公交集团召开2019年党风作风行风建设大会

发布时间:2019-02-18 文章来源:集团党工部 浏览量:3284

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为贯彻落实全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会精神和市城建集团党委工作要求,推动集团党风作风行风建设向纵深发展。215日下午,公交集团召开大会,吹响2019年度党风作风行风建设“冲锋号”。市城建集团党委副书记邹锐、市委宣传部综合处处长周晔、乘客委员会副主任兼秘书长蒋季同出席会议,公交集团监事会主席、纪委书记胡宗杰主持会议。

会上,公交集团党委书记曹玉莉作了题为《以归零心态继续破题 以使命担当推进改革 奋力谱写党风作风行风建设新篇章》的工作报告。报告全面回顾了过去一年的工作。报告指出:2018年,大家在市委市政府、市交通运输局、市城建集团的正确领导下,深入贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中全会精神,不断深化“公交都市”创建成果,持之以恒抓作风、强素质、抓改革、补短板,有力服务了“创新名城、美丽古都”建设大局。201812345综合满意率在全市31家国有企业排名位列第5,较2017年再进一位。集团被交通运输部、公安部、国管局、中华全国总工会联合授予“2018年绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动成绩突出集体”。曹书记强调,2019年是贯彻落实党的十九大精神的重要一年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的攻坚之年,也是深化企业改革的关键之年。2019年,大家要按照习大大总书记“幸福是奋斗出来的”要求,以重新出发的归零心态、永不懈怠的精神状态、矢志超越的奋斗姿态,着力做好以下四个方面工作:一是提高政治站位,服从改革大局,坚定不移抓住思想教育这个根本,坚持不懈的释放深化改革这个动力,一以贯之实行党的群众路线这个法宝,催生破解难题新动力。二是加强队伍建设,凝聚强大合力,建设团结奋进的领导班子,选拔敢担当有作为的干部队伍,构筑坚实稳固的基层基础,抓住机遇扛起新担当。三是坚持改革创新,追求务实成效,补齐运营短板,扮靓窗口形象,深化品牌建设,满足美好出行新需要。四是落实全面从严治党,严守清廉底线,守住信仰之心,守住责任之心,守住敬畏之心,回应职工群众新期待,奋力谱写新时代公交高质量发展的新篇章。

市城建集团党委委员,公交集团董事长、总经理、党委副书记潘明就全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会上市委书记张敬华的讲话精神进行了学习分享。他强调,大家要正确认识企业面临的外部条件和所处历史方位的深刻变化,要进一步统一思想,紧盯“减人减车减成本、提质增效转机制”的改革目标,切实转变思想观念、转变经营思路,增强紧迫意识和忧患意识。当前,大家要明确集团2019年的两条工作主线:一是以车队改革为抓手,全面推动企业的全成本核算;二是以企业机构改革为突破口,全面推动公交的体制改革。各所属企业要按照集团党风作风行风建设工作要求,强化责任意识、强化使命担当。所有成本规制类企业要降本增效、提质做优;其他企业要按照市场化的要求,推进机构和机制改革,产生效益反哺公交。各级干部要把思想统一到集团党委的统一部署上来,保证各项改革措施落地生效、抓铁有痕。通过大家扎实的工作,让南京公交焕发青春,为城市的发展做出最大的贡献。

市城建集团党委副书记邹锐充分肯定了公交集团一年来取得的成绩。他表示,公交改革是城建集团重点关注的一项工作,公交集团要按照市委市政府对公交改革的要求,切实转作风、促落实。一是要树牢根魂,以上率下作表率。落实“两个责任”,发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,在组织建设上有要有新提升,在推进改革中要有新作为。二是要对标找差,重整行装再出发。以“公交对标找差方案”、“公交改革方案”和“形式主义、官僚主义集中整治方案”3个方面为重点,正视公交工作中存在的问题和不足,提升对标的成效。三是要担当作为、真抓作为重实干。要按照市委激励干部新时代新担当新作为“三项机制”,坚决调整不担当、不作为的干部,打破惯性思维,适应改革要求,提高经营效益。他强调,领导干部要多到一线,进一步改进工作作风,注重从制度上解决形式主义、官僚主义问题,以强大的责任担当,在改革的历史关头,做出引以自豪的业绩。

会议期间,与会人员共同观看了党风廉政警示教育片《把党的政治建设摆在首位》。各所属企业党政领导分别向城建集团党委委员,公交集团董事长、总经理、党委副书记潘明,公交集团党委书记曹玉莉递交了行风建设责任书和党风廉政建设责任书,并做表态性发言。

公交集团及所属企业领导班子成员、集团及所属企业分管党风作风行风工作负责同志共近140人参会。


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